今週は2026年最初の優待IRとして、待望の新設や大幅な制度拡充といった優待ニュースが満載です。
ニチレイの優待新設では、500株以上の保有で自社製品詰め合わせが贈呈されます。さらに、コジマの贈呈額の大幅拡充など、投資家にとって嬉しいニュースが目白押しです。
短時間で全体像を把握できるよう、ポイントを絞って分かりやすく解説しますので、初心者の方もぜひ参考にしてくださいね。
会社名のリンクから一次情報（PDF）も確認できるので、銘柄選びや投資戦略にお役立てください。
2026年1月9日（金）の発表
ヨンドシーホールディングス(8008)
【変更】長期保有要件の追加と一部区分の引上げ
優待制度の一部変更を発表しました。従来の「500株以上1,000株未満」の区分を、上位区分と同等の「株主優待券8,000円分」等に引き上げます。一方で、1年以上の継続保有が必須条件となります。ただし、2026年2月末分に限り、継続保有1年未満でも新制度を適用する経過措置が設けられます。実質的な拡充と長期保有優遇を組み合わせた内容です 。
メディア工房(3815)
【変更】中間優待を新設し年2回贈呈へ
従来の期末（8月）優待に加え、2月末を基準日とする「中間優待」を新設します。100株以上保有で、中間・期末それぞれ2,000円相当（1年以上で2,500円相当）のデジタルギフトを贈呈。年間の合計額は維持しつつ、年2回に分けて受け取れるようになります。AmazonギフトカードやPayPayポイントなど、多彩な交換先が魅力です 。2026年2月末を基準日とする優待から適用。
コジマ(7513)
【拡充】2月分の贈呈額を大幅アップ
2月末基準の優待内容を拡充することを発表しました。100株保有の場合、2月分の優待券が1,000円から2,000円へ倍増。500株、3,000株の区分も増額されます。8月分と合わせた年間の合計贈呈額が底上げされ、利回りが大きく向上します。2026年2月末を基準日とする優待から適用。
ポプラ(7601)
【再導入】楽天・dポイント贈呈の優待を再開
2021年に廃止していた株主優待制度を再導入します。毎年2月末に300株以上保有の株主が対象。保有株数に応じて1,000〜3,000ポイント（楽天ポイントまたはdポイントから選択）を贈呈します。債務超過の解消など財務体質が改善したことを受け、株主への感謝と投資魅力向上のために再開を決定。
2026年1月8日（木）の発表
日本スキー場開発(6040)
【中間優待新設】1月末基準の中間優待を導入
中間配当の実施とともに、従来の期末優待に加えて新たに中間優待制度を新設しました 。毎年1月31日時点の100株以上保有株主を対象に、自社グループスキー場のリフト利用割引券5枚やレンタル割引券5枚、温泉・駐車場割引券などを含む「割引チケットセット」が1セット贈呈されます 。2026年1月末を基準日とする優待から適用。
ニチレイ(2871)
【新設】500株以上で自社製品詰合せを贈呈
新たに株主優待制度を導入することを決定しました 。毎年3月末時点で500株以上保有の株主が対象です 。優待内容は、保有期間3年未満で2,500円相当、3年以上で3,500円相当の「自社グループ商品詰め合わせ」となります 。2026年3月末を基準日とする優待から適用。
サンデー(7450)
【廃止】イオンによるTOB成立を条件に終了
親会社であるイオンによる完全子会社化を目的とした公開買付け（TOB）の実施に伴い、株主優待制度の廃止と配当予想の無配修正を発表しました 。本公開買付けが成立することを条件に、2025年8月31日時点の株主への贈呈をもって優待制度は廃止されます 。また、2026年2月期の期末配当も行わない方針です 。TOB価格は配当が行われないことを前提に決定されています 。
ツルハホールディングス(3391)
【変更】100株からの優待導入で大幅拡充
ウエルシアHDとの経営統合を機に、優待制度を大幅にリニューアルします 。従来の「500株以上」から「100株以上」に対象を拡大し、100株〜500株未満の株主には5,000円分の株主ギフト券（または寄付）を贈呈します 。500株以上は10,000円分、1,000株以上は15,000円分へと増額されます 。一方で、割引カードや長期保有特典は廃止されます 。2026年2月末を基準日とする優待から適用。
2026年1月7日（水）の発表
レアジョブ(6096)
【変更】コーチング優待追加と資格クーポン廃止
レアジョブ（6096）は、2026年3月末基準日より株主優待内容を変更します 。新サービス「レアジョブ英会話コーチング」の提供開始に伴い、同サービスで利用できる1万円分の優待券が追加されます 。一方で、資格スクエア事業を学研ホールディングスへ譲渡したことに伴い、同講座の2割引クーポン優待は廃止（受付終了）となります 。英会話サービスを利用したい方には実質的な拡充となるリニューアルです。
2026年1月6日（火）の発表
サンケイリアルエステート投資法人(2972)
【廃止】TOB成立を条件に優待制度を廃止
サンケイリアルエステート投資法人（2972）は、Tiger投資事業有限責任組合らによる投資口の公開買付け（TOB）が開始される予定であることを受け、本買付けが成立することを条件に投資主優待制度を廃止することを決定しました 。本TOBが成立した場合、2025年8月31日の権利確定分（基準日）の優待実施をもって制度は終了となります。なお、廃止された場合でも2025年8月末分の優待は引き続き利用可能です 。TOB価格や今後の手続き等の詳細は、別途公表されている関連資料をご確認ください。
2026年 1月 5日（月）の発表
ランシステム(3326)
【変更】長期優遇拡充＆デジタルギフト選択可に
株主優待制度の変更を発表しました。1年以上継続保有の株主に対し、優待内容（自遊空間無料券＋金券）を拡充する「長期保有特典」を新設。また、金券の選択肢にAmazon ギフトやPayPayマネーライト等が選べる「デジタルギフト」を追加し利便性を向上させます。なお、2026年3月末基準日に限り、保有期間に関わらず全員が長期保有特典の対象となる経過措置が設けられます。
まとめ
以上、2026年1月第1・2週（1/1～1/9）の株主優待ニュースでした。
今週はニチレイの待望の新設や、コジマの贈呈額アップ、ツルハHDの取得基準緩和など、株主還元を強化する前向きな発表が相次ぎました。
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なお、過去の株主優待関連のIR情報については、別記事「株主優待制度の変更情報一覧」などにまとめていますので、あわせてご覧ください。
