今週はGLC GROUPの年間4万円分デジタルギフト新設といった優待ニュースが目白押しです。
GLC GROUPの優待は、プライム上場を見据えた非常に意欲的な還元内容です。さらに、rakumoの1.5万円分ギフトやLIFULLの3万円分電子マネーなど、高還元な新設・導入が相次いでいます。
短時間で全体像を把握できるよう、変更ポイントを簡潔にまとめたので、ぜひ最後までご覧ください。
会社名のリンクから一次情報（PDF）も確認できるので、銘柄選びや投資戦略にお役立てください。
2026年2月13日（金）の発表
日本甜菜製糖(2108)
【拡充】5年以上の長期保有株主に自社製品を贈呈
従来の株主優待制度を拡充し、長期保有株主向けの優待を新設します。100株以上を5年以上継続して保有する株主に対し、5年経過ごとに3,000円相当の自社製品を通常の優待とは別に進呈します。初回は2026年3月末が基準日となり、2021年3月末まで遡って条件を確認します。次回は5年後の2031年3月末となります。
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ(7078)
【新設】下鴨茶寮のオンラインクーポンを贈呈
株主還元の充実と中長期的な株式保有を目的とし、優待制度を新設します。毎年3月末時点で500株以上を1年以上継続保有している株主が対象です。500株以上1,000株未満で10,000円相当、1,000株以上で30,000円相当の、子会社「下鴨茶寮」のオンラインサイトで使える電子クーポンを贈呈します。初回は2026年3月末基準日より開始されます。
ホリイフードサービス(3077)
【拡充】1年以上の継続保有でボーナス優待を追加
現行の優待制度に、1年以上の継続保有者を対象としたボーナス優待を新設します。500株以上を1年以上継続して保有する場合、保有株数に応じてジャパネットギフトカード1,000円〜10,000円、またはホリイフード食事券5,000円〜15,000円分が追加付与されます。2026年11月末日の基準日より実施され、経過措置として初回は半年以上で対象となります。
日本山村硝子(5210)
【新設】1年以上の継続保有で自社関連商品を贈呈
投資の魅力を高め、中長期的な保有を促進するため株主優待制度を新設します。毎年3月末時点で、300株以上を1年以上継続して保有する株主が対象です。3,000円相当の当社グループ関連商品、または寄付のいずれかを選択できます。制度は2026年3月末時点の株主名簿から開始され、継続保有期間は2025年3月末まで遡って算出されます。
和心(9271)
【新設】100株以上保有で和心商品券を贈呈
来店機会の創出とファン形成を目的に、新たに株主優待制度を導入します。毎年12月末時点で100株以上保有する株主が対象となります。100〜999株保有で2,000円相当、1,000株以上保有で25,000円相当の和心商品券を贈呈します。制度は2026年12月末時点の株主名簿に記載された株主より開始されます。
アスア(246A)
【新設】累進配当を廃止しシェア型優待を導入
配当方針を変更し、従来の累進配当を廃止して優待と組み合わせた還元へ刷新します。新設される優待は、毎年6月末に200株以上保有する株主が対象です。還元額を20,000千円に固定し、対象株主数で分配する「シェア型」のデジタルギフトを導入します。2025年12月末時点の人数で算出すると1人当たり約32,841円となりますが、実際の額は変動します。
ポラリス・HD (3010)
【拡充】最低保有数を500株へ大幅引き下げ
これまで3,000株以上が必要だった優待対象基準を500株以上へと大幅に引き下げました。500株以上で2,000円分、1,000株以上で4,000円分の宿泊割引券が贈呈されます。また、既存の保有区分でも贈呈額が一部増額されており（例：3,000株保有で2,000円→6,000円分へアップ）、より多くの株主が利用しやすい制度へと変更されます。2026年3月末の株主より適用されます。
駅探 (3646)
【新設】500株1年以上で1万円分ギフト
3月末基準で500株以上を1年以上継続保有する株主を対象に、年1回10,000円分のデジタルギフト（AmazonギフトやPayPayマネーライト等に交換可）を贈呈する制度を新設しました。なお、開始初回の2026年3月末に限り、同年9月末まで継続保有（2回連続記録）することで5,000円分のギフトが贈呈される経過措置が設けられています。
三ッ星 (5820)
【新設】100株以上でQUOカード贈呈
2026年3月末より株主優待制度を導入します。毎年3月末時点で100株以上を保有する株主に対し、保有株数に応じてQUOカードが贈呈されます。具体的には100株以上で1,000円分、300株以上で2,000円分、500株以上で3,000円分となります。株主への感謝と当社株式の魅力向上・流動性向上を目的としています。
パイロットコーポレーション (7846)
【変更】1対3の株式分割に伴う基準調整
2026年6月30日を基準日として1株を3株に分割することに伴い、優待制度の区分を変更します。2026年12月末基準日より、従来の100株・500株・1,000株の区分が、分割比率に合わせて300株・1,500株・3,000株へと変更されます。実質的な優待内容や価値に変更はありませんが、長期保有優待制度の基準株数も同様に調整されます。
Ｊトラスト (8508)
【決定】宝塚貸切公演の抽選ルール一部変更
2026年6月末の優待内容が決議されました。100株以上で美容クリニック等の割引券、500株以上で宝塚歌劇貸切公演のチケット抽選権が贈呈されます。今年は1万株以上保有者向けの宝塚チケット抽選ルールに変更があり、ペアチケット（抽選）かシングルチケット（確約）かの選択制などが導入される予定です。
御園座 (9664)
【決定】令和8年度の公演優待内容を発表
2026年3月末の株主を対象とした優待制度の内容を決定しました。100株以上保有で対象公演の「株主優待券（観覧券）」と、当日券と引き換え可能な「割引券（50%割引）」が発行されます。優待券の枚数は100株以上で年間1枚、300株以上で2枚と株数に応じて増加し、最大で1,300株以上の年間8枚となります。
サインド(4256)
【変更】デジタルギフトの交換先に仮想通貨を追加
デジタルギフト「デジタルギフト®」の選択肢を拡充。利便性向上を目的に、従来のPayPayやdポイント等に加え、新たに「ビットコイン」などの仮想通貨をメニューに追加しました。
ＳＴＩフードＨＤ(2932)
【決定】株主優待品を自社ブランド缶詰9缶セットに決定
2025年12月末を基準日とする優待品の詳細が決定。300株以上を1年以上継続保有する株主に対し、自社ブランド「STONE ROLLS」や「一匠」等の厳選缶詰9缶セットを贈呈。国産さばの水煮や牛もつ煮込味噌など、素材にこだわった豪華なラインナップです。権利確定を通過した対象株主には3月末頃に発送される予定です。
エスクリ(2196)
【廃止】合併契約の効力発生を条件に優待制度を終了
ノバレーゼとの合併契約が承認された場合、2026年3月30日付で上場廃止となる予定であることから、本合併の効力が発生することを条件に、株主優待制度を廃止します。これにより、2025年9月末日時点での株主への贈呈を最後に株主優待制度は廃止となります。
ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ(2970)
【導入】400株以上で年間4万円分のデジタルギフトを贈呈
新たに株主優待制度を導入。毎年6月末・12月末現在の400株以上を半年以上継続保有する株主を対象に、各20,000円分（年間4万円分）のデジタルギフトを贈呈。初回となる2026年6月末分に限り、保有期間を問わず全対象者に進呈されます。プライム市場への上場を目標に掲げ、流動性向上と中長期的な株主層の拡大を目指す非常に意欲的な還元策です。
三菱製紙(3864)
【導入】500株以上かつ1年保有で家庭紙「ナクレ」を贈呈
株主への感謝と理解深化を目的に優待制度を新設。毎年3月末時点で500株以上を1年以上継続保有する株主に対し、家庭紙「ナクレ」を贈呈（ナクレティッシュ50箱など4種類より選択）。初回基準日は2026年3月末で、実質的に2025年3月以前からの継続保有が必要です。
ザ・パック(3950)
【廃止】配当方針の変更と総還元性向70％への移行
株主還元を「配当」と「自己株式取得」へ集約するため、優待制度の廃止を発表。2026年12月末時点の株主への贈呈を最後とし、以降は廃止。一方で、配当性向を35％から40％に引き上げ累進配当を導入、さらに5年間累計100億円の自社株買いによる総還元性向70％を目指す新方針を公表。優待からより直接的な利益還元へと大きく舵を切りました。
ジーネクスト(4179)
【変更】QUOカードから自社関連サービスギフトへ変更
制度の目的を「サービスへの理解深化」にシフト。従来のQUOカード贈呈を廃止し、自社が提供するライブコマース支援サービス「VoX Live」のオリジナルギフトセットへと変更しました。保有株式数に応じた優待相当額に実質的な変更はありません。2026年3月末から適用開始となります。
ＡＩ ＣＲＯＳＳ(4476)
【廃止】事業投資への集中を優先し優待制度を終了
激化する競争環境下での成長加速を目指し、経営資源の配分を再考。デジタルギフトの贈呈を廃止し、積極的な事業投資による企業価値向上を優先。2025年12月末現在の株主への実施を最後に制度を終了します。
ＫｅｙＨｏｌｄｅｒ(4712)
【拡充】乃木坂46等のライブ抽選に食事券を追加
優待制度の継続とともに内容を拡充。従来のオリーブスパ利用券やアイドルグループ（乃木坂46、SKE48等）のライブチケット抽選に加え、新たに六本木のステーキハウス「Empire Steak House Roppongi」で使える15,000円分の食事券（1,000株以上の場合）などを追加。エンタメからグルメまで、グループの多角的な魅力を体験できる内容へ進化しました。
トライアイズ(4840)
【廃止】子会社株式の譲渡に伴い優待制度を終了
2025年10月付で連結子会社であった濱野皮革工藝の全株式を譲渡したことに伴い、同社製品の割引優待を廃止。2024年12月末現在の株主に対する優待（利用期限2025年末まで）をもって制度を終了とします。事業構造の大きな変化に合わせ、グループの枠組みから外れた優待品の提供を終了し、今後は新たな事業を通じた利益還元を目指します。
ネットプロテクションズHD(7383)
【実施】atoneで使えるNPポイントを贈呈
2026年3月末の株主を対象とする優待制度の実施が決まりました。100株以上で1,000ポイント、2,000株以上で最大5,000ポイントの「NPポイント」を贈呈。後払い決済サービス「atone」での支払いや商品交換に利用可能です。自社サービスの体験機会を増やすことを目的としていますが、来期以降の実施は現時点で未定となっています。
千趣会(8165)
【廃止】業績悪化に伴い配当重視の方針へ転換
株主優待制度の廃止を発表しました。4期連続の営業損失を受け、コスト構造を抜本的に見直す一環として、業績に連動しない固定コストである株主優待を廃止。今後は「配当による直接還元」を基本方針とし、早期の復配と企業価値向上を目指します。長年親しまれてきた優待券は、2025年12月末の株主への贈呈を最後に終了となります。
ＴＲＥ ＨＤ(9247)
【新設】石川県ブランド米10kgを贈呈
中長期的な株式保有の促進と、能登半島の復興支援を目的として優待制度を新設しました。毎年9月末時点で1,000株以上を1年以上継続保有する株主に対し、石川県のブランド米「ひゃくまん穀」10kgを贈呈します。初回発送は2026年11月を予定しています。また、協賛するスポーツチームのサイン入りユニフォームが当たる特別キャンペーンも併せて実施されます。
揚羽(9330)
【変更＆新設】記念優待の内容変更と優待新設を決定
2026年3月末に限り実施される上場1周年記念優待は、贈呈品をQUOカードからデジタルギフトに変更します。さらに、2026年9月末からは新たな株主優待制度を新設します。新たに導入される優待制度は、9月末と3月末に300株以上を半年以上継続保有する株主が対象で、優待品は8,000円相当のデジタルギフト（年間合計16,000円相当）。新制度は2026年9月末基準日分より実施。
ワイヤレスゲート(9419)
【変更】デジタルギフト化と高額保有枠を拡充
2026年6月末基準日より、優待品をQUOカードからデジタルギフトへ変更し、あわせて内容を拡充します。従来の1,000株以上保有に加え、2,000株以上の区分を新設しました。1,000株以上2,000株未満は年2回各5,000円相当ですが、2,000株以上では年2回各15,000円相当（年間30,000円相当）に大幅アップします。
ビジネスコーチ(9562)
【拡充】株式分割に伴う基準調整と優待拡充
2026年4月1日付の1株につき3株の株式分割に伴い、優待制度を拡充します。従来の300株以上一律5,000円分から、分割後は400株以上で2,000円分、900株以上で5,000円分など保有株数に応じた細かな設定に変更されます。特に1,500株以上を1年以上保有する場合、年間合計24,000円分のデジタルギフトが贈呈されるなど、長期保有者への還元がより手厚くなっています。2026年9月末から適用開始となります。
ホクト(1379)
【拡充】500株以上の長期保有者にギフトカード追加
現行の自社製品セット（100株以上）に加え、2026年3月末より500株以上の保有区分を拡充します。500株以上を1年以上継続保有する株主には、従来の選択制優待（最大4,000円相当）に加え、新たにVisaギフトカード3,000円分が贈呈されます。
ＪＢイレブン (3066)
【拡充】合併に伴い「フジヤマ55」等32店舗で利用可能に
2026年3月1日より優待券の利用店舗を拡大および利用方法を変更します。子会社化した55styleが運営する「フジヤマ55」などの国内32店舗で新たに利用可能となりますが、一部店舗では1,000円分でラーメン1杯と引き換え等の独自ルールが適用されます。
大和ハウス工業 (1925)
【拡充】商業施設や賃貸リフォーム、ホテル等を利用対象に追加
株主優待制度の利用対象を拡充し、2026年6月発送分より適用します。新たにグループが運営する一部商業施設、大和ハウス賃貸リフォームでの工事（請負10万円以上）、および「ホテル日航大分 オアシスタワー」での宿泊・飲食が利用可能となります。長期保有や保有株数による贈呈枚数等の基本条件に変更はありません。
植松商会 (9914)
【変更】QUOカードから選択制のデジタルギフトへ変更
利便性向上を目的に、優待品を従来のQUOカードから「デジタルギフト」へ変更します。2026年3月20日基準日より適用され、保有数に応じた金額（500円～3,000円相当）は維持されます。PayPayやAmazonギフトカード等に交換可能ですが、手続きにより引き続きQUOカードを選択することも可能です。
ゴルフ・ドゥ (3032)
【拡充】1,000株以上保有でQUOカード1万円分を追加贈呈
2026年3月末日基準の株主より優待制度を変更（拡充）します。従来の割引券やスキンケア用品に加え、1,000株以上を保有する株主には新たに「QUOカード10,000円券」1点が贈呈されます。これにより大口保有者の優待魅力が大きく向上します。なお、500株未満・1,000株未満の区分に変更はありません。
エディア (3935)
【新設】オンラインくじ「まるくじ」等で使えるクーポン贈呈
投資魅力向上を目的に株主優待制度を新設します。毎年2月末時点で100株以上保有の株主を対象に、自社サービス「まるくじ」「くじコレ」で使えるクーポンを贈呈します。100株以上500株未満で5,000円分、500株以上で10,000円分となり、2027年以降は継続保有期間によるランクアップも導入されます。
アレンザHD (3546)
【廃止】TOB成立を条件に配当および優待制度を廃止
コーナン商事による公開買付け（TOB）への賛同および応募推奨を決議しました。本TOBが成立することを条件に、2026年2月期の期末配当予想を修正して無配とし、株主優待制度も2026年2月期より廃止します。TOB価格はこれらを行わない前提で設定されており、成立すれば上場廃止となる見込みです。
2026年2月12日（木）の発表
ＲＩＺＡＰグループ(2928)
【決定】2026年3月末の優待内容を公表
2026年3月末の株主優待について、chocoZAP優待、ポイント優待、デジタルギフト券の3本柱で実施することを決定しました。100株保有でchocoZAP月会費が半年間半額になるほか、400株以上では10,000ポイントと5,000円分のギフト券が付与され、年間総還元額は50,760円相当となります。
みのや(386A)
【導入】おかしのまちおか商品券またはお米券を贈呈
新たに株主優待制度を導入します。毎年6月末時点で200株以上を1年以上継続保有する株主を対象に、「おかしのまちおか商品券」又は「お米券」いずれか2,000円分を贈呈します。初回（2026年6月末）に限り、保有期間にかかわらず200株以上保有の全株主が対象となる特例があります。
バッファロー(6676)
【拡充】株式分割後も100株基準維持で実質拡充
1株を2株にする株式分割（2026年4月1日効力発生）を実施することに伴い、優待制度を実質拡充します。分割後も「100株以上」という贈呈基準を維持するため、投資金額が従来の半分でデジタルギフト優待（100株で年間10,000円相当）を受けられるようになります。2026年9月末から適用開始となります。
ＧＭＯペイメントゲートウェイ(3769)
【導入】買付代金に応じたビットコインを付与
新たに株主優待制度を導入します。毎年3月末・9月末時点で100株以上を半年以上継続保有する株主を対象に、GMOクリック証券での自社株買付代金の0.03％に相当するビットコイン（上限10,000円分）を贈呈します。初回となる2026年3月末は継続保有要件が適用除外となります。グループ事業への理解を深めてもらうことが目的です。
ＧＭＯ フィナンシャルゲート(4051)
【導入】買付代金に応じたビットコインを付与
新たに株主優待制度を導入します。毎年3月末・9月末時点で100株以上を半年以上継続保有する株主を対象に、GMOクリック証券での自社株買付代金の0.03％に相当するビットコイン（上限10,000円分）を贈呈します。初回となる2026年3月末は継続保有要件が適用除外となります。
Ｌｉｂ Ｗｏｒｋ(1431)
【変更】3Dプリンター住宅割引券を新設導入
優待内容を一部変更します。3Dプリンター住宅の販売開始に伴い、1,000株以上の株主を対象に、建物価格の1％〜3％が割引となる「3Dプリンター住宅割引券」を新設しました。一方で、従来のビットコイン抽選優待は2026年6月期をもって終了となります。ポイント優待やQUOカード優待は継続されます。2027年6月末から適用開始となります。
ＬＩＦＵＬＬ(2120)
【新設】電子マネーを年間合計30,000万円分贈呈
新たに株主優待制度を導入します。毎年3月末・9月末時点で4,000株（40単元）以上を1年以上継続保有する株主を対象に、電子マネーを15,000円分（年間合計30,000円分）と自社サービス利用特典を贈呈します。初回基準日となる2026年9月末は継続保有要件が半年以上となる特例があります。
ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋ HD(3113)
【実施】1,000株以上でポイント優待を実施
2026年3月末時点の株主に対し、優待ポイントを贈呈します。1,000株以上保有の株主が対象で、1,000株〜1,999株で5,000ポイント、5,000株以上なら最大25,000ポイントが進呈されます。獲得したポイントは、自社ホームページ内の「株主優待サイト」にて、様々な商品やサービスと交換が可能です。
ケイアイスター不動産(3465)
【拡充】基準日の追加とデジタル優待への変更
優待制度を大幅拡充します。これまで9月末の年1回だった基準日に3月末を追加し、年2回実施に変更。優待品も従来のQUOカードから、利便性の高いデジタル優待（電子マネー等）へ変更されます。分割前100株保有の場合、年間で4,000円相当（各回2,000円）となります。継続保有期間1年超の条件が追加されますが、利回りは向上する内容です。
ビーブレイクシステムズ(3986)
【導入】300株以上でデジタルギフトを贈呈
新たに株主優待制度を導入します。毎年6月末時点で300株以上を保有する株主を対象に、3,000円分のデジタルギフトを贈呈します。ギフトはPayPayマネーライトやAmazonギフトカードなど、多彩な交換先から選択可能です。初回基準日は2026年6月末となります。
ニーズウェル(3992)
【変更】年1回への集約と継続保有条件を追加
優待制度を一部変更します。これまで年2回実施していたQUOカード贈呈を年1回（3月末）に集約し、新たに「1,000株以上かつ1年以上の継続保有」を条件として追加します。優待額は1,000株以上で15,000円分となり、従来の年間合計30,000円分から半減します。
ｒａｋｕｍｏ(4060)
【新設】500株で年間1.5万円分のデジタルギフト
株主優待制度を新設します。毎年6月末・12月末の年2回、500株以上保有の株主を対象に、各回7,500円分（年間15,000円分）のデジタルギフトを贈呈します。継続保有期間の条件はなく、初回となる2026年6月末から適用されます。交換先はPayPayやdポイント、Amazonギフトなど豊富で、非常に高い還元率が期待される内容です。
アイサンテクノロジー(4667)
【導入】選べるe-GIFTを最大5,000円分贈呈
新たに株主優待制度を導入します。毎年3月末時点で100株以上を1年以上継続保有する株主を対象に、デジタルギフト「選べるe-GIFT」を贈呈します。100株なら最大1,000円分、1,000株以上を3年以上保有で5,000円分となります。なお、2026年3月末の初回に限り、保有期間にかかわらず100株以上の株主全員が対象となります。
楽天G(4755)
【決定】第29期優待の内容を再掲（無配も発表）
2025年12月末時点の株主を対象とした優待内容を再掲しました。既報の通り、株主限定の「楽天モバイル」特別プラン（音声通話＋データ30GB/月）を半年間無料(2026年6月末まで継続保有の場合は1年間無料)で提供します。なお、財務健全性の確保を優先し、剰余金の配当については残念ながら「無配」となることがあわせて発表されました。
正興電機製作所(6653)
【拡充】QUOカード贈呈額を全区分で引き上げ
従来の優待に加え、3年以上の継続保有を条件とした区分が新設されました。長期保有者は保有株数に応じて1,000円〜10,000円分のクオカードが進呈され、従来よりも優待額が増額されます。この新制度は、2026年12月末時点の株主から適用されます。
河合楽器製作所(7952)
【拡充】落選者へのQUOカード贈呈などを追加
優待制度を一部拡充します。従来のコンサート招待等の抽選制優待に加え、新たに「ピアノ調律割引券」や「音楽教室おためしレッスン券」を追加。さらに、これらの抽選に漏れた株主を含め、申し込み者全員に500円分のQUOカードを贈呈する制度へ変更されました。2026年3月末の株主より適用され、全申込者が還元を受けられるようになります。
サンリオ(8136)
【変更】株式分割に伴い実質的な優待拡充へ
1株を5株にする株式分割（2026年4月1日効力発生）に伴い、優待制度を変更します。分割後の新制度では、100株（分割前20株相当）からテーマパーク共通優待券1枚が贈呈され、長期保有制度の一部条件も緩和されます。また、2026年3月末時点の株主名簿に記録された株主に対して贈呈する優待券より電子化が実施されます。
ＡＮＡＰ(3189)
【拡充】優待ポイント増額とビットコイン抽選
「株主優待制度の一部内容変更（拡充）に関するお知らせ」で発表された内容をさらに拡充します。今回の拡充では、代表取締役社長 川合林太郎著「ビットコイン 持ってますか？」を抽選で 100 名にプレゼントする区分が追加されました。
ｇｕｍｉ(3903)
【決定】暗号資産BTC・XRPの抽選優待を実施
2026年4月期（4月末基準）の株主優待内容を決定しました。500株以上保有の株主を対象に、抽選で総額1,600万円相当の暗号資産（ビットコインおよびXRP）を進呈します。当選枠は、各10万円相当（15名）、3万円相当（50名）、1万円相当（500名）と豊富に用意されています。受取にはSBI VCトレードの口座開設と特定サイトでのエントリーが必要です。
2026年2月11日（水）の発表
発表がありませんでした。
2026年2月10日（火）の発表
平和(6412)
【追加】リゾート宿泊優待やカート無料券を追加贈呈
2026年3月末の株主に対し、通常の優待に加えて「特別優待」を実施します 。200株以上保有の株主を対象に、送風機付き「Cool Cart」無料券2枚と、2026年7月開業予定の「PGMホテルリゾート沖縄」で使える1万円分の宿泊優待券2枚を贈呈 。ゴルフの快適性向上と新規ホテルの認知拡大が目的で、宿泊優待は1枚につき最大1万円の割引が受けられます 。
ニッピ(7932)
【決定】人気につき自社製コラーゲンを継続して贈呈
2026年3月末基準の優待品を、自社製品「ニッピコラーゲン100 フィッシュタイプ」1箱に決定しました 。100株以上保有の全株主が対象です 。魚由来ながら独自の精製技術で無味無臭を実現した製品で、2025年3月期の贈呈時に株主から大変好評だったため再選定されました 。発送は2026年7月頃を予定しており、高い技術力を直接体験できる内容です 。
Bitcoin Japan(8105)
【変更】ポイント優待を廃止しQUOカードへ変更
株主優待制度を大幅に変更します 。これまで実施していたRIZAPグループ共通ポイント付与を終了し、利便性の高い「QUOカード」へ移行します 。RIZAPが親会社でなくなったことに伴う見直しです 。対象は1,000株以上保有の株主となり、1,000株で500円分、20,000株以上なら3,000円分を贈呈 。2026年3月末の基準日より適用されます 。
イーレックス(9517)
【新設】選べる5000種「プレミアム優待倶楽部」導入
新たに「イーレックス・プレミアム優待倶楽部」を導入します 。300株以上保有の株主を対象に、年2回（3月・9月）ポイントを贈呈 。300株で各2,000ポイント、3,000株以上なら各35,000ポイントが付与され、グルメや電化製品など5,000種類以上の商品と交換可能です 。2026年3月末の基準日より適用されます 。
オイレス工業(6282)
【拡充】権利確定を年2回に変更し優待ポイント拡充
2026年9月末より優待制度を拡充し、権利確定を年1回から年2回（3月・9月）に変更します 。300株以上保有の株主が対象で、拡充後は各回3,000ポイント（年間6,000ポイント）から贈呈 。これに伴い従来の長期保有特典は廃止されますが、ポイントは最大3回分まで繰り越し可能です 。
2026年2月9日（月）の発表
倉元製作所(5216)
【抽選結果】中国（深圳）視察旅行の抽選結果
2025年12月末時点で1万株以上を保有する個人株主を対象とした、中国（深圳）視察旅行の抽選が行われました。5名の当選者には個別案内が送られます。また、保有株数を問わず、自費（約20万円）で参加を希望する株主も5名まで募集しています。日程は2026年4月19日から2泊3日で、AIロボット技術開発パートナーの視察などが予定されています。興味のある方は2月末までの連絡が必要です。
アグレ都市デザイン(3467)
【拡充】長期保有株主向けの優待区分を新設
株主への感謝と中長期保有の促進を目的に、優待制度を拡充します。現行は100株以上で1,000円分、1,000株以上かつ2年以上保有で10,000円分のQUOカードでしたが、新たに300株以上と600株以上の区分が追加されました。2028年3月期から本格実施されますが、経過措置として、2026年3月末は継続保有期間を問わない、2027年3月末は1年以上の保有で新基準の優待が受けられるよう配慮されています。
ミガロホールディングス(5535)
【決定】記念優待のデジタルギフトの内容が確定
2026年3月期の業績達成を記念した1回限りの記念優待の内容が、デジタルプラスが提供するデジタルギフトに決定しました。500株以上保有の株主を対象に、10,000円分が贈呈されます。AmazonギフトカードやPayPay、各種ポイント、ビットコインなど、全40種類以上の豊富な交換先からWEB上で選択可能です。
リンクバル(6046)
【新設】年間1万円分のデジタルギフトを贈呈
投資魅力の向上と長期保有の促進を目的に、株主優待制度を新設しました。3月末と9月末の年2回、各5,000円分（年間計1万円分）のデジタルギフトを贈呈します。対象は1,000株以上を半年以上継続保有する株主ですが、導入初年度の2026年3月末基準日に限り、継続保有の条件なしで1,000株以上保有の全株主に進呈されます。
ウィルグループ(6089)
【決定】プレミアム優待倶楽部の導入と詳細発表
2025年11月に発表されていた優待変更の詳細が決定しました。新たに「ウィルグループ・プレミアム優待倶楽部」を導入し、300株以上500株未満で5,000ポイント、500株以上で10,000ポイントを贈呈します。ポイントはQUOカードやデジタルギフト、グルメ、家電など3,000種類以上の商品と交換可能です。なお、2026年3月末時点で300株未満の株主には、旧制度の基準でQUOカードが贈呈された後、旧制度は廃止されます。
リヒトラブ(7975)
【継続】2026年度も自社製品優待を継続実施
株主への日頃の支援に応えるため、2026年度も株主優待制度を継続することを発表しました。2026年2月28日時点で100株以上を保有する株主を対象に、3,000円相当の自社新製品または株主限定製品が贈呈されます。贈呈時期は2026年7月下旬頃を予定してます。
コスモスイニシア(8844)
【新設】アパートメントホテル「MIMARU」割引券
自社事業への理解を深めてもらうことを目的に、優待制度を新設しました。毎年3月末時点で300株以上を保有する株主に対し、自社グループが運営するアパートメントホテル「MIMARU」で利用可能な15,000円分の宿泊割引クーポンコードを贈呈します。公式サイトからの予約で、1予約につき1回利用可能です。初回は2026年6月上旬に案内が送付される予定です。
住友精化(4008)
【変更】株式分割に伴う保有株数条件の調整
2026年4月1日付で実施される1株につき5株の株式分割に伴い、優待制度の条件を一部変更します。従来は「100株以上を半年以上継続保有」で1,000円分のQUOカード贈呈でしたが、分割後は「500株以上を半年以上継続保有」に変更されます。分割割合に合わせた調整であるため、実質的な優待取得条件や内容に変更はありません。2026年9月末日分より適用されます。
東京インキ(4635)
【決定】優待品目に電子マネーを選択肢として追加
2025年9月に発表していた優待拡充の詳細が決定しました。従来のQUOカードに加え、新たに「電子マネー」と「社会貢献活動への寄付」が選択可能になります。100株以上で1,000円相当、300株以上かつ3年以上継続保有で2,000円相当の優待品を、3つの選択肢から1点選べます。2026年3月末の基準日から適用され、利便性が向上しました。
リネットジャパングループ(3556)
【新設】業績上方修正を記念したデジタルギフト贈呈
通期連結業績予想の上方修正を記念し、今回限りの追加優待を実施します。2026年5月末時点で100株以上を保有する株主を対象に、500円分のデジタルギフトを贈呈します。これは既存の「創業25周年記念優待」や「年2回優待」とは別に、追加で行われるものです。QUOカードPayやAmazonギフトカードなどから選択できます。
まとめ
以上、2026年2月第2週（2/8～2/14）の株主優待ニュースでした。
今週は何といってもGLC GROUP（年間4万円分）やrakumo（年間1.5万円分）といった、デジタルギフト系の高額新設が目を引きました。
また、千趣会やザ・パックのように、業績悪化や配当重視への方針転換による「優待廃止」も相次いだ週でした。
当ブログでは引き続き最新の優待情報を分かりやすくまとめていきますので、ぜひブックマークしてチェックしてください。今週も最後までお読みいただきありがとうございました！
なお、過去の株主優待関連のIR情報については、別記事「株主優待制度の変更情報一覧」などにまとめていますので、あわせてご覧ください。
